在開(kāi)展誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)中，該公司結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，著力建立“企業(yè)講誠(chéng)信，嚴(yán)格合同履約”的長(zhǎng)效機(jī)制。一是開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部誠(chéng)信自律活動(dòng)。公司紀(jì)委與領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了廉潔從業(yè)承諾書(shū)，促使領(lǐng)導(dǎo)干部在按章辦事、公道正派、廉潔自律等各方面都起到表率作用，爭(zhēng)做踐行誠(chéng)信的模范。二是開(kāi)展員工技能培訓(xùn)，舉辦技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)，開(kāi)辦農(nóng)民工夜校，開(kāi)展崗位練兵等活動(dòng)，提高了員工的技能水平與業(yè)務(wù)能力。 三是開(kāi)展“黨員示范崗”、“黨員先鋒工程”活動(dòng)，要求黨員帶頭踐行誠(chéng)信，用自身的言行感染身邊的員工。四是開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)、爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手” 及“青年安全監(jiān)督崗”活動(dòng)，號(hào)召員工“誠(chéng)信從我做起”，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，以嚴(yán)格合同履約為重點(diǎn)，組織有關(guān)部門(mén)深入現(xiàn)場(chǎng)檢查安全誠(chéng)信踐諾情況，對(duì)違章人員進(jìn)行處罰，促使青年工人在合同履約中當(dāng)標(biāo)兵。五是開(kāi)展用戶(hù)滿(mǎn)意活動(dòng)。公司定期召開(kāi)用戶(hù)座談會(huì)，聽(tīng)取用戶(hù)對(duì)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)、服務(wù)承諾等各方面的意見(jiàn)和建議。通過(guò)用戶(hù)滿(mǎn)意活動(dòng)，規(guī)范服務(wù)水平，不斷提升用戶(hù)滿(mǎn)意率，樹(shù)立了企業(yè)的良好形象。